bIAnca
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Todos los derechos de este proyecto pertenecen a GoMind.
La idea, concepto y propósito del producto fueron desarrollados por la empresa. Este proyecto se presenta únicamente como una muestra de trabajo, por lo que algunos de los contenidos han sido adaptados o modificados para proteger la información interna y confidencial, de acuerdo con los compromisos de confidencialidad establecidos. Mi trabajo fue materializar visual y funcionalmente la solución desde UX/UI, transformando una idea estratégica en una experiencia digital clara y usable.
Todos los derechos de este proyecto pertenecen a GoMind.
La idea, concepto y propósito del producto fueron desarrollados por la empresa. Este proyecto se presenta únicamente como una muestra de trabajo, por lo que parte del contenido ha sido adaptado o modificado para proteger información interna y confidencial, de acuerdo con los compromisos de confidencialidad establecidos. Mi trabajo fue materializar visual y funcionalmente la solución desde el UX/UI, transformando una idea estratégica en una experiencia digital clara y utilizable.
Todos los derechos de este proyecto pertenecen a GoMind.
La idea, el concepto y el propósito del producto fueron desarrollados por la empresa. Este proyecto se presenta únicamente como una muestra de trabajo, por lo que parte del contenido ha sido adaptado o modificado para proteger información interna y confidencial, de acuerdo con los compromisos de confidencialidad establecidos. Mi trabajo consistió en materializar visual y funcionalmente la solución desde UX/UI, transformando una idea estratégica en una experiencia digital clara y usable.
Todos los derechos de este proyecto pertenecen a GoMind.
La idea, el concepto y el propósito del producto fueron desarrollados por la empresa. Este proyecto se presenta únicamente como una muestra de trabajo, por lo que parte del contenido ha sido adaptado o modificado para proteger información interna y confidencial, de acuerdo con los compromisos de confidencialidad establecidos. Mi trabajo consistió en materializar visual y funcionalmente la solución desde UX/UI, transformando una idea estratégica en una experiencia digital clara y usable.
bIAnca es un panel interno desarrollado para GoMind, enfocado en visualizar datos agregados de bienestar en el lugar de trabajo de manera clara, segura y accesible para los equipos de Recursos Humanos.
bIAnca es un tablero interno desarrollado para GoMind, enfocado en visualizar datos agregados de bienestar en el lugar de trabajo de manera clara, segura y accesible para los equipos de Recursos Humanos.
bIAnca es un tablero interno desarrollado para GoMind, enfocado en visualizar datos agregados de bienestar en el lugar de trabajo de manera clara, segura y accesible para los equipos de Recursos Humanos.
bIAnca es un panel interno desarrollado para GoMind, enfocado en visualizar datos agregados de bienestar laboral de manera clara, segura y accesible para los equipos de Recursos Humanos.
La plataforma te permite analizar información relevante, detectar patrones y obtener perspectivas que respaldan las estrategias de cuidado y gestión del capital humano.
La plataforma te permite analizar información relevante, detectar patrones y obtener perspectivas que respaldan las estrategias de cuidado y gestión del capital humano.
Mi Rol
Diseñador UX/UI
Responsabilidades:
Diseño de experiencia de usuario (UX) e interfaz (UI)
Investigación y análisis de datos sensibles y confidenciales
Definición de flujos, jerarquía de información y estructura del tablero
Diseño visual del tablero y los componentes del sistema
Colaboración con partes interesadas para validar las necesidades del departamento de recursos humanos
Diseñador UX/UI
Responsabilidades:
Diseño de experiencia de usuario (UX) e interfaz (UI)
Investigación y análisis de datos sensibles y confidenciales
Definición de flujos, jerarquía de información y estructura del tablero
Diseño visual del tablero y los componentes del sistema
Colaboración con partes interesadas para validar las necesidades del departamento de recursos humanos
Diseñador UX/UI
Responsabilidades:
Diseño de experiencia de usuario (UX) e interfaz (UI)
Investigación y análisis de datos sensibles y confidenciales
Definición de flujos, jerarquía de información y estructura del tablero
Diseño visual del tablero y los componentes del sistema
Colaboración con partes interesadas para validar las necesidades del departamento de recursos humanos
Diseñador UX/UI
Responsabilidades:
Diseño de experiencia de usuario (UX) e interfaz (UI)
Investigación y análisis de datos sensibles y confidenciales
Definición de flujos, jerarquía de información y estructura del tablero
Diseño visual del tablero y los componentes del sistema
Colaboración con partes interesadas para validar las necesidades del departamento de recursos humanos
Metas
Crea un panel de bienestar para RRHH que centralice los datos clave de salud y bienestar del equipo, facilitando la visualización de información relevante y apoyando la toma de decisiones informadas dentro de la empresa.
Crear un panel de bienestar para RRHH que centralice los datos clave de salud y bienestar del equipo, facilitando la visualización de información relevante y apoyando la toma de decisiones informadas dentro de la empresa.
Crear un panel de bienestar para RRHH que centralice los datos clave de salud y bienestar del equipo, facilitando la visualización de información relevante y apoyando la toma de decisiones informadas dentro de la empresa.
Crear un panel de bienestar para RRHH que centralice los datos clave de salud y bienestar del equipo, facilitando la visualización de información relevante y apoyando la toma de decisiones informadas dentro de la empresa.
Protótipo de alta fidelidad que define la estructura del panel, la jerarquía visual y la experiencia del usuario.
bIAnca consolida información de chequeos periódicos de salud y bienestar realizados por empleados en cada empresa.
La plataforma transforma estos registros en datos agregados y anónimos, permitiendo a los equipos de Recursos Humanos ver el estado general de salud de sus equipos sin exponer la identidad individual de los empleados.
bIAnca consolida información de chequeos periódicos de salud y bienestar realizados por empleados en cada empresa.
La plataforma transforma estos registros en datos agregados y anónimos, permitiendo a los equipos de Recursos Humanos ver el estado general de salud de sus equipos sin exponer la identidad individual de los empleados.
Flujo de usuario: inicio de sesión y acceso al panel.
Explorando datos segmentados y análisis.
El tablero presenta información segmentada por variables como género y rangos de edad, facilitando una lectura clara de las tendencias y patrones relevantes a nivel organizacional.
Esta perspectiva permite al Departamento de Recursos Humanos anticipar riesgos, detectar señales de advertencia temprana y tomar decisiones preventivas dirigidas a reducir el ausentismo, las licencias por enfermedad y los costos operativos asociados, promoviendo una gestión de bienestar más estratégica y sostenible.
El tablero presenta información segmentada por variables como género y rangos de edad, facilitando una lectura clara de las tendencias y patrones relevantes a nivel organizacional.
Esta visión permite que RRHH anticipe riesgos, detecte señales de advertencia tempranas y tome decisiones preventivas destinadas a reducir el ausentismo, las licencias por enfermedad y los costos operativos asociados, promoviendo una gestión del bienestar más estratégica y sostenible.
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Derechos de autor © 2026. Diseñado por Steph Aldea
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